Les affiches murales ne suffisent pas : un livre d'or permet à chaque collaborateur de raconter comment une valeur s'est incarnée au quotidien.
"Merci à Alex d'avoir pris le temps d'onboarder le nouveau : ça, c'est l'entraide."
"La transparence du debrief de hier nous a permis d'avancer sereinement."
"Bravo à l'équipe support pour la patience affichée cette semaine."
Chacun choisit le prénom affiché ; fixez vos règles en interne.
Oui, le créateur du board peut supprimer un message.
Créez un board par initiative ou par site si besoin.
Oui.