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Publié le 2026-01-06

Annoncer le départ d’un collègue sur Slack ou Teams

Des milliers d'équipes utilisent déjà un lien unique : zéro inscription pour poster un message.

Créer la carte en 2 min

Pensé pour le quotidien en entreprise

Rassemblez les messages au même endroit, ajustez si besoin, puis clôturez avec un PDF à remettre ou à envoyer.

Le message part en notification sur tout le canal : en deux lignes trop sèches, ça sonne administratif ; en roman, personne ne lit jusqu’au lien. Sur Slack ou Teams, l’équilibre, c’est une annonce lisible en quelques secondes qui ouvre quand même la porte aux messages et au livre d’or — sans saturer le fil.

Structure courte qui fonctionne

  1. Accroche factuelle (« Aujourd’hui est le dernier jour de… »).
  2. Une phrase de reconnaissance collective.
  3. Lien vers le livre d’or ou consigne pour poster un message.
  4. Remerciement et emoji modéré.

À éviter

  • Détails sur les raisons du départ si la personne ne les a pas partagées.
  • Blagues qui peuvent être lues par d’autres BU.

Carte de départ sans courir après les signatures

Les télétravailleurs signent aussi : un lien, relances simples, tout centralisé avant le pot.

Créer la carte en 2 min

PDF souvenir · pas de compte pour poster · un lien pour toute l’équipe

Modèle minimal

« Équipe : aujourd’hui on célèbre Alex — merci pour X années d’impact. Laissez un mot ici : [lien Dukoos]. Bonne route Alex ! »

Créer un livre d’or en deux minutes pour accompagner votre post.

Prêt à signer la carte de départ ?

Livre d’or gratuit en quelques minutes : un lien pour toute l’équipe, contributions sans compte obligatoire, export PDF prêt à offrir le jour J.

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